Mensen met EHS hebben recht op toegankelijkheid en inclusie. Elektrogevoeligen hebben net als ieder ander recht om volwaardig mee te doen aan de samenleving. Toch zijn de rechten van elektrogevoeligen bij veel mensen en veel organisaties en overheden nog te onbekend. Stichting EHS zet zich al geruime tijd in om de bewustwording hierover te vergroten. Maar wat kun je zelf doen met deze informatie over de rechten van mensen met EHS?
Als elektrogevoelige kun je de beschikbare informatie over de rechten van mensen met EHS gebruiken om je persoonlijke situatie te verbeteren. En tegelijkertijd bijdragen aan het vergroten van de bredere bewustwording over EHS. Zo werk je niet alleen aan je persoonlijk welzijn, maar ook aan meer begrip en erkenning voor iedereen met EHS.
Informeer jezelf goed over je rechten
Wat je ook met deze informatie wilt gaan doen, het is belangrijk dat je goed op de hoogte bent van de rechten van elektrogevoeligen. Dat je weet waar deze rechten op zijn gebaseerd. En dat je ook weet waar de grenzen van deze rechten liggen. Want het recht op inclusie en toegankelijkheid is niet onbeperkt. Deze rechten zijn vastgelegd in het VN-verdrag Handicap en de gelijkebehandelingswetgeving. Stichting EHS heeft hierover de afgelopen jaren meerdere nieuwsberichten gepubliceerd. Een kort overzicht van de rechten van mensen met EHS vind je in het bericht ‘’Rechten van mensen met EHS’’.
Verbetering van je persoonlijke situatie
Op veel plekken waar je problemen ondervindt door je elektrogevoeligheid kun je vragen om doeltreffende aanpassingen op basis van het VN-verdrag Handicap en de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz). Denk daarbij aan locaties waar je regelmatig en langdurig bent. Zoals je werkplek, je school, je ziekenhuis of het gemeenteloket. Al deze instellingen hebben immers de plicht om toegankelijk te zijn voor iedereen. Weet dat je daarbij gesteund wordt in je rechten als elektrogevoelige door het VN-verdrag Handicap en de gelijkebehandelingswetgeving.
Effect van informatie geven
Wellicht schrik je er voor terug om een beroep te doen op de Wgbh/cz. Maar het is vaak niet nodig om een juridisch traject te starten. De praktijk laat zien dat het geven van de juiste informatie al verschil kan maken. Alleen het benoemen van rechten en plichten kan al tot begrip en aanpassingen leiden. Je kunt hiervoor verwijzen naar het overzicht van de rechten van mensen met EHS. Deze notitie kun je bijvoorbeeld toesturen aan je werkgever, de school van je kinderen of je zorgverlener. Instanties blijken bereid mee te denken als zij alleen al horen dat EHS onder het VN-verdrag Handicap en de gelijkebehandelingswetgeving valt. Zo zijn er al positieve resultaten geboekt bij onder meer een ziekenhuis en in de horeca.
Voorbeeld: een werkplek aanpassen
Stel, je werkt in een kantooromgeving en je merkt dat je klachten krijgt door draadloze verbindingen om je heen. Dan kun je vragen om een aangepaste stralingsarme werkplek. Het is belangrijk om dit verzoek ook schriftelijk te doen. Zodat je weet wat je precies hebt gevraagd en er later eventueel op terug kunt vallen. Informeer je werkgever duidelijk over je situatie. Betrek er ook een bedrijfsarts bij en stuur deze ook de schriftelijke informatie. Bewaar alle onderlinge communicatie zorgvuldig voor je dossier. Voor je dit traject ingaat kun je voor advies contact opnemen met Stichting EHS via info@stichtingehs.nl.
Als je werkgever instemt en mee wil werken kun je aangeven welke aanpassingen nodig zijn. Eventueel kan de werkgever een meetspecialist van de Vemes inschakelen. Het kan ook zijn dat een werkgever je verzoek afwijst en weigert (voldoende) mee te werken. In dat geval kun je een individueel oordeel vragen aan het College voor de Rechten van de Mens.
Oordeel College voor de Rechten van de Mens
Kom je er samen met je werkgever of een andere instelling niet uit, en denk je dat je een sterke zaak hebt, neem in dat geval voor advies zeker contact op met Stichting EHS via info@stichtingehs.nl. De juridisch adviseur van Stichting EHS kan beoordelen of een klacht over jouw situatie bij het College voor de Rechten van de Mens (College) kansrijk is. Samen met de adviseur van Stichting EHS kun je je situatie voorleggen aan het College. Het College geeft vervolgens een oordeel of de weigering van je werkgever of instelling al dan niet terecht is.
Dit oordeel van het College is op zich juridisch niet bindend. De andere partij is dus niet wettelijke verplicht om het direct uit te voeren. Toch heeft het oordeel grote praktische betekenis. Het oordeel geldt als zwaarwegend in een eventuele rechtszaak. Dat wil zeggen dat een rechter dit oordeel vaak zal volgen. Werkgevers, scholen en gemeenten zijn zich daarvan bewust en kiezen meestal eieren voor hun geld door alsnog mee te werken. Daarnaast kan een oordeel dienen als sterk drukmiddel in gesprekken met instanties. En draagt het bij aan meer erkenning en bewustwording over EHS als handicap.
Melding College voor de Rechten van de Mens
Mensen met EHS kunnen ook een melding doen bij het College. Bij een melding wordt – anders dan bij een verzoek om een oordeel – geen individuele zaak onderzocht en volgt geen uitspraak. De melding is bedoeld om ervaringen te registreren en inzicht te krijgen in maatschappelijke belemmeringen. Dit zodat het College deze signalen kan meenemen in het overleg met de overheid over discriminatie en toegankelijkheid. Meldingen kunnen anoniem worden gedaan. Hoe meer meldingen, hoe sterker het signaal. Let op: dit meldpunt staat los van ons eigen meldpunt en heeft een andere invalshoek en doel.
Verplichtingen van gemeenten
Ook gemeenten hebben verplichtingen richting elektrogevoeligen. Je kunt je gemeente vragen om aanpassingen als je in de openbare ruimte hinder ervaart van elektromagnetische velden. Denk aan wifi in openbare gebouwen als gemeentehuizen en bibliotheken. Je kunt bijvoorbeeld vragen om een stralingsarme zone of stralingsarm uurtje. Ook bij besluiten rondom de energietransitie moet de gemeente rekening houden met elektrogevoelige inwoners. Denk hierbij aan het plaatsen van een elektriciteitshuisje vlakbij je huis of je gemeente die aankondigt van het gas af te willen gaan.
Ook gemeenten zijn immers verplicht om in hun beleid rekening te houden met elektrogevoeligen. Ze mogen niet zomaar nieuwe stappen zetten die de positie van mensen met EHS verslechteren. Stichting EHS heeft alle gemeenten hier in maart 2025 over geïnformeerd. Ook heeft Stichting EHS een informatiebrief met mogelijke maatregelen gestuurd. Het is goed om hiernaar te verwijzen als je contact opneemt met je gemeente.
De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
Ook binnen de Wmo kun je gebruik maken van de informatie over de rechten van mensen met EHS. De Wmo moet namelijk in lijn zijn met het VN-verdrag Handicap. Gemeenten bieden via de Wmo ondersteuning aan mensen die niet zelfredzaam zijn vanwege hun handicap. Daaronder vallen ook elektrogevoeligen. Je kunt de Wmo bijvoorbeeld inschakelen voor (financiële) ondersteuning. Zoals voor het meten van elektromagnetische velden door een meetspecialist. Of voor het nemen van afschermende maatregelen of aanpassingen aan je elektriciteitsnetwerk.
Het is goed om bij je Wmo-aanvraag te wijzen op de rechten van mensen met EHS. Je kunt daarbij verwijzen naar de informatie voor gemeenten over deze rechten en het bericht dat Stichting EHS hierover op 7 mei 2025 aan alle gemeenten heeft gestuurd. Daarnaast heb je volgens de Wmo recht op onafhankelijke clientondersteuning. Meer informatie hierover vind je in het bericht over MEE.
Bewustwording EHS vergroten
Je kunt op veel manieren meewerken aan bredere bewustwording over EHS en de rechten van mensen met EHS. Ook door persoonlijke acties vergroot je het bewustzijn. Elke keer dat je ergens vraagt om rekening te houden met je elektrogevoeligheid, draag je bij aan vergroting van het bewustzijn over EHS. Dat kan zijn als je bij de kapper of de tandarts aan het personeel vraagt om hun smartphones en smartwatches uit te zetten of weg te leggen. Of als je in de horeca vraagt waar de wifi-router zich bevindt. Zodat je daar afstand van kunt houden. In een privé situatie kun je vragen de wifi-router uit te zetten. Durf voor jezelf op te komen. Je kunt hiervoor ook foldertjes van Stichting EHS ‘’Wat is elektrogevoeligheid? Informatie en uitleg’’ gebruiken. Deze folders kun je bestellen via het bestelformulier op onze website.
Notitie EHS als handicap
Voor een uitgebreid overzicht van de juridische achtergronden van de rechten van mensen met EHS zie de notitie van Stichting EHS ‘’EHS als handicap’’.
December 2025